2013年3月27日
今週は木曜と金曜がイースターホリデー（Semana Santa)で祭日、日本のゴールデンウィークの様相でした。
連休突入前日に、期せずして差別（Discriminacion)について語った二つの記事が掲載されたのでご紹介します。
一つは或る私立大学が出した受付嬢の求人広告が人種差別的であるというもの。
Investigación por discriminación laboral （労働差別についての調査開始）という見出しで、労働省が調査に乗り出したことを知らせていますが、最初に本件に気付いて抗議したのは文部省でした。
この広告では、受付嬢（そもそも”嬢”というのが差別的と言われそうですが）の採用条件としてtez clara（白い肌）と身長160cm以上、と謳っており、アンデス系（低身長）や黒人系（肌の色）を差別するものであるとして文部省も労働省もこの大学の現状調査に乗り出しています。
実際にリマの街を歩いても、ベネズエラでのようにChinoとかChinaと呼びかけられることはあまりありません。日系や中国系、最近は韓国の駐在員も大勢住んでいるリマでは、東洋系の顔立ちは全く珍しいものではないので、こうした差別を感じることは他のラテンの国よりは少ないように思われます。
しかし、ペルーも上流階級は欧州系の白人が大層をなしており、以前書いたとおり、クラシック音楽の演奏会等、高尚な場では、どこから出てきたのか？と思うほど多くの白人系の人達が主流となります。
もうひとつの差別関連記事は青年の兵役服務規程に関するもの。罰金を払えば兵役が免除されるという現状は、富裕層と貧困層の間に差別が生じており、憲法に違反しているという指摘がされているものです。（Multa a omisos al servicio militar es discriminatoria） http://elcomercio.pe/actualidad/1555734/noticia-editorial-voluntario-obligado
この問題提起はフジモリ派の議員によってなされたもので、舌癌に苦しみ治療中のフジモリ元大統領の恩赦申請に対する結論が出せない政府に差し出されたもうひとつの問題提起と言えます。
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